Блог
Как устроен поиск работы на hh.ru: отклики, письма, правила площадки. Без обещаний лёгкого оффера.
Показаны 31–60 из 96
Как подготовиться к собеседованию за один вечер
План подготовки к собеседованию за вечер: вакансия, компания, примеры опыта, вопросы и техника. Учебное расписание и рабочий лист для завтрашней встречи.
Устал от поиска работы: как составить посильный график откликов
Как распределить поиск работы на неделю: блоки на вакансии, отклики и ответы, время остановки и минимальный план, когда сил мало. С учебным расписанием.
Нужно ли писать зарплатные ожидания в сопроводительном письме
Когда указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме: запрос работодателя, неизвестная вилка, фикс и премия. Примеры спокойных формулировок.
Сопроводительное письмо бухгалтера: что рассказать об участках и опыте
Как написать письмо бухгалтера на участок, единственного и главного бухгалтера. Учебные примеры: ответственность, программы, результаты и границы опыта.
Тест при отклике на вакансию: как решить, проходить ли его
Как оценить тест до отправки заявки: длительность, связь с ролью, данные, таймер и правила. Что спросить работодателя и как подготовить рабочее место.
Как оценить результаты поиска работы по своей воронке откликов
Как считать ответы, приглашения и интервью по своей воронке откликов. Учебный расчёт, сравнение групп и малая выборка без общей нормы конверсии.
Пригласили на собеседование и пропали: как уточнить планы
Пригласили на собеседование, но время не назначили, ссылку не прислали или встречу отменили. Короткие сообщения и порядок уточнения до интервью.
Сопроводительное письмо менеджера по продажам: как показать результат
Письмо менеджера по продажам для B2B, B2C, входящих обращений и клиентской базы. Как выбрать честный показатель и показать свой участок сделки.
Почему вакансия появилась снова после интервью или отказа
Почему вакансия снова появилась после интервью или отказа: обновление, другая роль и продолжение поиска. Что проверить и как спокойно уточнить статус.
Как написать работодателю, если открытой вакансии нет
Инициативное письмо работодателю без открытой вакансии: официальный канал, тема, аргументы и понятная просьба. Учебный шаблон и проверка перед отправкой.
Сопроводительное письмо при смене профессии: как связать два опыта
Как объяснить смену профессии в сопроводительном письме: связать опыт с новой вакансией, показать подготовку и обозначить пробелы. Три учебных примера.
Резюме руководителя: как показать команду, масштаб и результат
Как описать управленческий опыт в резюме: команда, полномочия, масштаб и результат. Учебные примеры достижений и разграничение личного вклада.
Несколько резюме на hh.ru: когда нужны отдельные версии
Можно ли создать несколько резюме на hh.ru, когда нужна отдельная версия и что менять. Лимит, общие данные профиля и проверка согласованности фактов.
Портфолио в резюме: какие работы показать и как оформить ссылку
Как выбрать работы для портфолио, описать свой вклад и добавить ссылку в резюме. Примеры для дизайнера, маркетолога и технического специалиста.
Рекомендации в резюме: кого указать и как попросить согласие
Кого выбрать рекомендателем, как попросить согласие и когда передавать контакты работодателю. Шаблоны сообщений и примеры для резюме.
Уровень английского в резюме: как указать и подтвердить
Как указать английский в резюме: уровни CEFR, самооценка, рабочие задачи и сертификаты. Примеры формулировок и проверка перед интервью.
Как указать образование в резюме, если оно не связано с вакансией
Как указать непрофильное и незавершённое образование в резюме: порядок разделов, курсы, переподготовка и учебные проекты. Примеры формулировок.
Резюме на одну или две страницы: что сократить, а что оставить
Как выбрать объём резюме и сократить лишнее: одна или две страницы, приоритеты опыта, пример до и после. Различия файла и структурированного резюме hh.ru.
Частая смена работы в резюме: как объяснить короткие периоды
Как объяснить частую смену работы в резюме: проекты, переводы и короткие постоянные места. Честные даты, примеры пояснений и ответ для собеседования.
Как описать проекты в резюме, если действует NDA
Как описать опыт под NDA в резюме: проверить ограничения, выбрать допустимые сведения и согласовать формулировки. Учебные примеры и шаблон запроса.
Фриланс и проектная работа в резюме: как показать опыт
Как оформить фриланс и проектную работу в резюме для найма: даты, заказчики, личный вклад, результаты и портфолио. Примеры и шаблон записи.
Резюме при смене профессии: как показать переносимый опыт
Как составить резюме при смене профессии: переносимые навыки, учебные проекты, прежние должности и пробелы. Структура, примеры и шаблон для правки.
Перерыв в работе в резюме: как указать спокойно и честно
Как указать перерыв в работе в резюме: даты, обучение, забота о семье и личные обстоятельства. Нейтральные примеры и шаблон без лишних подробностей.
Как выбрать, на какие вакансии откликаться в первую очередь
Как выбрать вакансии для отклика: проверить ограничения, сравнить задачи и опыт, уточнить неизвестные условия и менять порядок после новых ответов.
Вакансия от кадрового агентства: как оценить предложение и что спросить
Как оценить вакансию от кадрового агентства: кто нанимает, что спросить о роли и этапах, как согласовать передачу резюме и учесть повторные контакты.
Как составить стоп-лист работодателей и вакансий для поиска работы
Как составить стоп-лист работодателей и вакансий: отделить запреты от предпочтений, скрыть компании на hh.ru и проверить, не стал ли поиск слишком узким.
Вакансия ушла в архив на hh.ru: что это значит для соискателя
Вакансия ушла в архив на hh.ru: почему это бывает, где проверить отклик и переписку, когда написать рекрутеру и как продолжить поиск.
Можно ли откликаться, если не подходишь по всем требованиям
Когда откликаться, если не соответствуешь требованиям вакансии: отделить обязательное, оценить пробел и честно объяснить опыт в письме.
Слишком большой опыт для вакансии: как объяснить свой выбор
Что делать, если ты overqualified: проверить задачи и условия, объяснить выбор роли и написать отклик без сокрытия опыта и самозанижения.
Как читать описание вакансии и понимать реальные задачи
Как понять, подходит ли вакансия: разобрать обязанности, отличить требования от пожеланий, проверить нагрузку и собрать вопросы работодателю.